چرا موسسات قرآنی شامل ماده 188 قانون وزارت کار نیستند؟!/ موسسات قرآنی مطالبه کنند



(زمان ارسال: 2/دی/1397ساعت :15: 29 :10)

حجت الاسلام و المسلمین دکتر منصور برزگر، با بیان اینکه براساس قانون وزارت کار، نیروهای متخصص و کادر اجرایی و آموزشی موسسات قرآنی شامل بیمه کاگری بوده و از مزایای این دسته از مشاغل بهره مند می شوند، گفت: در حالی که موسسات قرآنی، متولی اصلی فرهنگ سازی و پرچمدار تربیت نسل های آینده کشور هستند، متاسفانه شاهدیم که از کمترین مزایا و حمایت های مالی و بیمه ای نیز بی بهره اند.

مدیرعامل موسسه موقوفه مکتب القرآن ثارالله در ادامه با اشاره به عدم بهره مندی مدیران و کادر اجرایی و آموزشی موسسات از ماده 188 قانون وزارت کار، عنوان کرددر حالی که موسسات قرآنی که اغلب دارای مجوز از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی و یا سازمان تبلیغات اسلامی هستند، از این مزایا بی بهره اند، اما براساس قانون 188 وزارت کار، نیروهای متخصص نهادهایی از جمله وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی، سازمان تبلیغات اسلامی و شورای عالی انقلاب فرهنگی شامل «کارمند» محسوب شده و از حقوق و مزایای کارمندان دولت، بهره مند می شوند

دکتربرزگر در ادامه گفت: خواسته ما از مسئولین و متولیان امر به خصوص اعضای محترم مجلس و نیز شورای عالی انقلاب فرهنگی این است که مطالبه ما را در رابطه با این موضوع  پیگیری و در صورت امکان این امر را به عنوان یک قانون حمایتی همانند «قانون تحصیل رایگان حفاظ»، « اعطای مدرک معادل کارشناسی با اساتید و قاریان و حافظان»، «معافیت های مالیاتی» و... برای موسسات قرآنی مدنظر قرار داده و تصویب نمایند.

گفتنی است، براساس ماده 188- اشخاص مشمول قانون استخدام کشوری یا سایر قوانین و مقررات خاص استخدامی و نیز کارگران کارگاههای خانوادگی که انجام کار آنها منحصرا" توسط صاحب کار و همسر و خویشاوندان نسبی درجه یک از طبقه اول وی انجام میشود ، مشمول مقررات این قانون نخواهند بود.



تمامی محتویات این سایت متعلق به موسسه موقوفه ثارالله می باشد 1395
طراحی و توسعه توسط Geegle